Evaluation d’Aptitude au port d’arme des policiers municipaux

Décret du 3 aout 2007


L’objectif de l’évaluation des aptitudes au port d’arme est de prévenir les risques d’accidents en s’assurant que le candidat possède les aptitudes psychologiques et cognitives requises pour occuper la fonction de policier municipal doté d’une arme à feu de 4 ième catégorie à effet létal.
Les évaluations psychologiques et cognitives vérifient que le candidat ne présente pas de difficultés psychologiques pouvant altérer ses capacités de discernement, de vigilance, de maitrise de soi et d’analyse.

Première étape de l’évaluation :
L’évaluation nécessite la passation de un ou deux tests de personnalité afin de repérer toute psychopathologie et d’un questionnaire :

  • Le NEO PI-R (Inventaire de personnalité révisé) met en exergue les cinq grands domaines de la personnalité.
  • Le 16PF 5 qui vise à fournir des renseignements détaillées sur seize traits principaux de personnalité.
  • Le questionnaire d’auto évaluation de l’anxiété trait et état de Spielberger.

Deuxième étape de l’évaluation : 
L’entretien individuel dans le but de mener des investigations plus spécifiques et d’éclaircir des préoccupations identifiées dans les tests écrits. 
L’entretien semi directif va explorer :

  • l’éventuel vécu d’une situation dangereuse et la présence d’un stress post traumatique
  • l’envie de passer au port d’arme
  • les intérêts et inconvénients du port d’arme
  • l’habileté du candidat à faire face au stress et son habileté à maintenir un jugement approprié lorsqu’il subit un stress
  • l’éventuelle présence dans la biographie de comportement auto et/ou hétéro agressifs
  • les antécédents de toxicomanie et d’alcoolisme.

Rapport d’évaluation :
Les résultats des entrevues sont combinés aux résultats des tests écrits et un rapport est préparé pour chaque candidat. Ce certificat atteste de l’aptitude de la personne, d’un point de vue psychologique, à porter une arme à feu.

Résultats : Les résultats des examens seront adressés à l’administration employeur qui assure la prise en charge de ces visites. 
Demandez un devis : 06 61 34 89 22 ou csabbadini.tests@yahoo.fr